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Médicos bonaerenses rechazan paritaria de Vidal

01/12/2016 | Desde CICOP consideramos insuficiente la propuesta y expresamos que la  presente discusión correspondía a los meses de octubre, noviembre y diciembre 2016, debiendo discutirse en nuevas paritarias la pauta salarial a partir del 1 de enero de 2017



CICOP

   PortalBA-. Desde la CICOP rechazan la Paritaria Ley 10430 para Estatales del día 30/11. El Gobierno de María Eugenia Vidal trajo una Propuesta Integral por 15 meses: último trimestre del 2016 y todo el año 2017.

En la propuesta se establece que en el último trimestre del 2016 el aumento al básico es del 34,6% respecto a diciembre 2015. Además agrega una propuesta específica para el personal de salud (12 puntos porcentuales en la bonificación remunerativa no bonificable por tarea crítica), para auxiliares de educación (incremento en $ 98,52 de la bonificación remunerativa no bonificable del art. 9),  e incremento de bonificaciones sustitutivas de URPE General para el resto de los sectores.  

Propuso también otorgar un adicional no remunerativo extraordinario, por única vez, del 10% del sueldo básico de diciembre 2015, distribuido en tres cuotas iguales y consecutivas durante los  meses de octubre, noviembre y diciembre 2016.

En cuanto al año 2017, la idea del Ejecutivo bonaerense es de un "18% sobre el sueldo básico a diciembre 2016, distribuido en cuatro tramos de 4,5% cada uno, a percibir con los sueldos de enero, abril, julio y octubre 2017". 

Se presentó  con esta oferta una “Claúsula Paritaria de Adecuación Salarial Automática” que establece considerar la variación del IPC (Índice de Precios al Consumidor) que suministre el INDEC en forma trimestral como parámetro para incrementar en forma automática el 4,5% propuesto, si dicho índice resultara mayor.

UPCN, SOEME y una parte minoritaria de FEGEPBA manifestaron que llevarían la propuesta para considerarla. ATE, Salud Pública, CICOP y el resto de los gremios presentes rechazaron la pauta salarial por insuficiente.  

"Desde CICOP consideramos insuficiente la propuesta y expresamos que la  presente discusión correspondía a los meses de octubre, noviembre y diciembre 2016, debiendo discutirse en nuevas paritarias la pauta salarial a partir del 1 de enero de 2017. Reclamamos la urgente convocatoria a la paritaria 10471 y a la mesa de discusión de la aplicación del  Decreto de Desgaste Laboral, y denunciamos la falta de respeto en que incurrió el Ministerio de Salud al no cumplir el acuerdo paritario y abonar el retroactivo dos días antes del cobro del salario del mes de noviembre" explicaron desde la entidad de profesionales.


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